2009十一国庆放假安排:8天共度国庆中秋。8月20日消息，国务院办公厅公布2009年国庆节放假安排的通知：2009国庆放假安排将与中秋合并放假，2009十一国庆放假将是“史上*长”的8天国庆假期。根据国庆放假安排，预计从9月30日开始，国庆出游高峰将正式启动。

2009十一国庆放假安排:8天共度国庆中秋

   根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》国庆节、中秋节：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

    十一国庆放假安排：联合放假 8天长假共度国庆中秋

   昨天，记者从多家出境游旅行社获悉，从9月30日开始，国庆出游高峰将正式启动，出境游价格也一路飙升，部分相同线路不同出发日期差价*高可达2200多元。10月4日起，随着机票价格回落，境外游价格均大幅下降，并逐渐回落至节前水平，不少市民也都开始计划长线出游。

   据悉，今年国庆出境游整体价格比去年同期还是平均降低了两成左右，相关负责人表示，去年国庆黄金周出境游的价格达到了历年*高水平，今年价格则有所下降。

    十一国庆放假安排：错峰调休出游*实惠

   为配合“史上*长”的8天长假，旅行社在8天的出境游长线市场下足了工夫，“串烧游”*抢风头，如德国+奥地利+瑞士、法国+瑞士、希腊等，旅行社齐齐把天数定为8天。

   由于本次国庆和中秋联合放假，假期从10月1日持续至8日，记者注意到，9月27日和10月10日经过调整后是工作日，但紧随其后便是休息日，部分白领为出游**调休，或将假期提前到9月26日，或推迟至10月11日，这样错时旅游，出游成本自然降低不少。

    十一国庆放假出行建议：10月4日出发*划算

   今年国庆预计将出现两个出游高峰，据旅行社分析，10月3日是中秋节，不少市民会选择在家团聚，余下的5天时间也够外出旅游，“除惯例的出游高峰9月30日、10月1日外，旅行社预计10月4日也将会是今年十一黄金周市民集中出游的日期。”

   记者发现，10月4日也成为出境游价格的“分水岭”。记者在锦江旅游的网站上也看到，马尔代夫康杜玛6日游9月24日发团价格为9380元，到9月30日就升至9780元，10月5日发团时价格又降至7280元，整整低了2500元。

2009十一国庆放假安排:8天共度国庆中秋

    十一国庆放假 日工资该如何折算

   用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

   日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:

    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

    十一国庆放假 加班工资适用范围

   经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。